Unternehmensnachfolge

Wir haben gute Erfahrungen mit der diskreten Durchführung von Nachfolgeregelungen, damit weder auf der Kunden-, noch auf der Mitarbeiterseite Irritationen entstehen. Die neue Führung/-smannschaft wird gemeinsam mit Ihnen ausgewählt, und sorgsam schrittweise in die neue Aufgabe eingeführt – egal, ob diese aus eigenen Reihen, oder von Extern kommt. Die ehemalige Gesellschafter/Geschäftsführer stehen für eine zu vereinbarende Zeit zur Verfügung und bestimmen das Tempo.
 
Während und auch nach den Gesprächen legen wir Wert auf höchste Diskretion – eine Selbstverständlichkeit, auch wenn wir nicht zu einer Einigung kommen sollten. Sprechen Sie uns an!” 

Unsere Struktur und Unternehmens-DNA gewährt uns höchste Flexibilität, um auf die individuellen Wünsche der Unternehmer-Familien eingehen zu können